概述
近日,爱仕达电子(深圳)公司因员工小刘(化名)爆料,称公司设立不合理的规定,如限制员工上厕所的次数和时间、要求携带「离岗证」等,引发广泛关注。小刘表示,公司规定每4小时只能上厕所2次,每次不得超过7分钟,且上厕所时需等待上一名员工返回工作岗位才可前往。此外,公司要求每日工作12小时,且迟到将面临200元罚款。
而爱仕达电子则全面否认了这些指控,并表示若有个别部门违规,将立即整改。深圳市福海街道劳动办已介入调查,并要求该公司对超时加班问题进行整改。此事件引起对中国劳动及工人权益的关注。
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